崗位職責:
在項目的前期階段，就該物業(yè)的各項工程、物業(yè)管理的基本思路和框架、物業(yè)管理的運作模式提出意見(jiàn)建議，為后期物業(yè)管理奠定基礎。

任職資格:

崗位職責:
1.負責外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查，嚴格按規定登記；
2.熟悉轄區地形、樓宇結構、物業(yè)范圍道路走向,各種設備、設施的分布位臵。對轄區周邊的環(huán)境有一定的了解，指引來(lái)訪(fǎng)客人行走，樹(shù)立公司服務(wù)形象；
3.負責售樓中心禮賓服務(wù)。

任職資格:
任職資格：年齡20歲至35歲，身高178cm以上，五官端正、身體健康。
工作地址：南寧市昆侖大道溫泉路9號物業(yè)行行政人事部
面試地點(diǎn) ：九曲灣溫泉行政辦（20路公交車(chē)終點(diǎn)站）

崗位職責:
1、按規定路線(xiàn)和要求接送客戶(hù)，提供高效安全的服務(wù)；
2、做好車(chē)輛的維修、保養詳細記錄；
3、遵守觀(guān)光車(chē)駕駛的相關(guān)規章制度；
4、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷，男女不限；
2、身高：女，165CM以上，男，175CM以上；
3、年齡：18-28歲，形象氣質(zhì)佳；
4、持駕照，實(shí)際駕齡2年以上。

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標識；
2、行使檢驗職責，填寫(xiě)相應的檢驗記錄表單；
3、對檢驗中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
4、每月對檢驗數據進(jìn)行匯總、統計，完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、大以上學(xué)歷，身體健康；油脂、食品檢驗、食品技術(shù)、化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)食品化驗者優(yōu)先。 有檢驗證等證件優(yōu)先
3、責任心強，具備一定的溝通協(xié)調、分析解決能力。

薪資待遇： 2000--3000，包吃住

工作地點(diǎn)： 廣西梧州市藤縣（生產(chǎn)基地）

崗位職責:
1、負責設計階段結構專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理；建設過(guò)程中負責處理施工過(guò)程出現的技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量監控和施工協(xié)  調等；
2、負責進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化，各項目圖紙審核，參與項目技術(shù)方案、工程指導審核、工程檢查等相關(guān)工作。
3、負責本專(zhuān)業(yè)對接設計、勘察、消防、人防等部門(mén)所涉及專(zhuān)業(yè)方面的工程業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

任職資格:
1、土木工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有中級及以上職稱(chēng)、注冊監理工程師證書(shū)者優(yōu)先；
2、六年以上從事建筑、房地產(chǎn)行業(yè)結構設計或施工經(jīng)驗、具有較豐富的現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗和較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，能熟練的進(jìn)行結構設計、結構計算及施工管理，對工程預決算有一定的了解；
3、精通建筑結構專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)的國家及地方技術(shù)、規范、標準等，熟悉建筑工程概預算及相關(guān)招投標的  專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求；
4、具備較強的建筑結構方案設計審核能力，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、成本有較強的控制能力；
5、有較強的口頭表達能和溝通的能力、工作計劃性強，具有較高的成本意識，具有團隊合作和敬業(yè)精神；
6、熟練使用AutoCAD等繪圖軟件及辦公相關(guān)軟件工作 ；

崗位職責:
 工作職責

總工室負責建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作；

1、負責設計階段建筑專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理及產(chǎn)品研發(fā)；建設過(guò)程中負責處理施工過(guò)程出現的技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量監控和施工協(xié)  調等；
2、負責進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化，各項目圖紙審核，參與項目技術(shù)方案、工程指導審核、工程檢查等相關(guān)工作。
3、負責本專(zhuān)業(yè)對接設計、勘察、消防、人防等部門(mén)所涉及專(zhuān)業(yè)方面的工程業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

任職資格:

工民建、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)  經(jīng)驗要求
六年以上從事建筑、房地產(chǎn)行業(yè)建筑規劃設計及施工管理工作經(jīng)驗  其他要求
熟練使用AutoCAD等繪圖軟件及辦公相關(guān)軟件工作，具備中級及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。  工作職責
總工室負責建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作

1、工業(yè)與民用建筑、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有中級及以上職稱(chēng)、注冊建筑師證書(shū)者優(yōu)先；

2、六年以上從事建筑、房地產(chǎn)行業(yè)建筑設計或施工經(jīng)驗、具有較豐富的現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗和較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，能熟練的進(jìn)行建筑設計及施工管理，對工程成本控制有一定的了解；
3、精通建筑專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)的國家及地方技術(shù)、規范、標準等，熟悉建筑工程概預算及相關(guān)招投標的專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求；
4、具備較強的建筑方案設計審核能力，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、成本有較強的控制能力；
5、有較強的口頭表達能和溝通的能力、工作計劃性強，具有較高的成本意識，具有團隊合作和敬業(yè)精神；
6、熟練使用AutoCAD等繪圖軟件及辦公相關(guān)軟件工作

崗位職責:

（一）崗位職責

1）根據所屬部門(mén)經(jīng)理/主管的營(yíng)銷(xiāo)策略開(kāi)展工作，完成經(jīng)理下達的工作指標及銷(xiāo)售任務(wù)。

2）一線(xiàn)市場(chǎng)調研及競爭對手最新動(dòng)態(tài)收集、過(guò)濾與反饋。

3 ) 充分利用公司的產(chǎn)品優(yōu)勢人脈資源進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、 跟進(jìn)及管理 。

4 ）積極銷(xiāo)售公司產(chǎn)品 ，及時(shí)回收貨款，保證貨款安全。
5 ）定期拜訪(fǎng)客戶(hù) ，維護良好客情關(guān)系，穩定市場(chǎng)價(jià)格，積極協(xié)助客戶(hù)深度銷(xiāo)售。
6）積極完成銷(xiāo)售報表及其它臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、身體健康、性別不限，1年或以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。

2、有良好的語(yǔ)言表達能力，性格開(kāi)朗，具有親和力。           

3、有團隊協(xié)作精神，不過(guò)多計較個(gè)人得失。

4、有責任心并善于挑戰，能承受較大工作壓力。

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。

6、有食用油或高端食品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件。

崗位職責:

1、負責行政及人力資源各模塊工作建立及完善；

2、組織各項會(huì )議、活動(dòng)，并做好會(huì )議記錄及督辦工作；

3、草擬公司各項管理規定、規章制度，落實(shí)情況；

4、協(xié)調各部門(mén)工作關(guān)系，負責員工的評估與考核；

任職資格:

1、相關(guān)崗位工作5年以上，有物業(yè)從業(yè)證者優(yōu)先考慮，有良好的溝通能力及表達能力。

崗位職責:

1、負責體驗館的產(chǎn)品銷(xiāo)售和維護。

2、熟悉體驗館的產(chǎn)品知識、做好顧客的顧問(wèn)、引導等服務(wù)工作，

3、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據品牌的特色和風(fēng)格執行銷(xiāo)售。

4、與客戶(hù)建立長(cháng)期友好溝通，做好售前、售后服務(wù)。

任職資格:

1. 熱情大方，有較強的語(yǔ)言表達能力，善于與客戶(hù)溝通，能應付各種提問(wèn)及質(zhì)疑，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

2、具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識，職業(yè)態(tài)度良好，性格開(kāi)朗，積極向上。

3、 年齡18---35之間，女，身高165以上，男，身高175厘米以上，五官端正，身體健康。

工作地址：圓湖南路12-2號（環(huán)球一號一樓）

崗位職責:

1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績(jì)效評估等方面的管理工作

2、領(lǐng)導安排的其他工作

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、良好的溝通能力，較強的親和力和服務(wù)意識；

3、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

崗位職責:

1、22-35歲，男女不限，人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊，擅長(cháng)招聘與培訓工作優(yōu)先考慮；

3、有良好的職業(yè)素養，對OFFICE辦公軟件精通，有出色的語(yǔ)言表達能力及溝通能力、抗壓能力，工作責任心、上進(jìn)心強，性格開(kāi)朗。

任職資格:

1、22-35歲，男女不限，人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊，擅長(cháng)招聘與培訓工作優(yōu)先考慮；

3、有良好的職業(yè)素養，對OFFICE辦公軟件精通，有出色的語(yǔ)言表達能力及溝通能力、抗壓能力，工作責任心、上進(jìn)心強，性格開(kāi)朗。

崗位職責:

1、起草和修改通知；

2、及時(shí)準確的更新員工通訊錄；員工入離職手續的辦理；

3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；

4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；

5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷(xiāo)單據表格等）及費用結算。

7、公司固定資產(chǎn)的統計及盤(pán)點(diǎn)；

8、會(huì )議室的安排及管理；

9、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

任職資格:

1、女性，身高1.6米以上，形象好，氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀；

2、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書(shū)面和口頭表達能力；

5、愿意往行政人事方向發(fā)展、有前臺接待經(jīng)驗者或行政助理經(jīng)驗者優(yōu)先。(簡(jiǎn)歷請附上照片)